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EdTech アダプティブラーニングGTM

以下は掲載時の情報です。現在の募集状況・条件はお問い合わせ時に確認してご案内します。

実際の報酬は、稼働率・業務範囲・契約条件によって異なります。税の扱いを含め、応募前に担当者へご確認ください。

担当する業務

【案件詳細】
学習履歴活用が限定的で、導入効果の説明が難しい。目的は、セグメントごとのGTMと学習効果KPI（到達度/定着度/学習時間）を定義し、評価方法を統一すること。価格・導入・研修を標準化し、先行校の成功事例で横展開。保護者/学校への説明資料と安全配慮を整え、継続率を高める。
【作業内容】
ターゲット別の導入計画と評価設計を作成し、プロトタイプ→本番への移行を管理する。研修/サポートとダッシュボードを提供し、効果改善を回す。事例化/共同販促で採用を拡大する。
【必須スキル】
・教育サービスの事業/プロダクト経験
・学習評価/EdTech導入の理解
・GTMと運用設計
【求める人物像】
・学習者中心で“結果”にこだわる
・現場と並走して改善できる
・説明責任を果たせる

応募前に確認すること

ご自身の経験が活かせる担当範囲、期待される成果物、稼働条件を担当者と確認したうえでご検討ください。必要経験の詳細や選考の進め方もあわせてご案内します。