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ヘルスケアSaaS 導入伴走BizDev（人的資本/健康経営）

以下は掲載時の情報です。現在の募集状況・条件はお問い合わせ時に確認してご案内します。

実際の報酬は、稼働率・業務範囲・契約条件によって異なります。税の扱いを含め、応募前に担当者へご確認ください。

担当する業務

【案件詳細】
背景は健康経営の定着と人的資本開示の広がり。目的は、可視化されたデータを行動に変え、組織・個人の継続的改善を仕組み化すること。導入初期から施策実行・効果測定・次アクションまでを一気通貫で設計し、経営・人事・現場の意思決定を支える。定例会とダッシュボードで進捗を透明化し、成功事例の再現性を高める。契約更新と拡張につながる価値訴求を明確化する。

【作業内容】
顧客の経営目的と人事KPIに沿って活用設計を行い、データ分析から示唆と施策を提案する。実行計画・社内コミュニケーション・教育を整え、運用を定着させる。成果を定量で報告し、追加導入や新機能活用を提案して関係を拡張する。

【稼働率・期間・場所・報酬】
100%／ASAP〜長期／リモート可・対面打合せ柔軟／月

【必須スキル】
・B2B導入/CSまたは人事・組織開発の実務経験
・データ分析から施策に落とす提案力
・複数部門を束ねるコミュニケーション力

【求める人物像】
・待ちではなく価値を創りにいける
・仮説思考で素早く動ける
・経営目線で対話できる

応募前に確認すること

ご自身の経験が活かせる担当範囲、期待される成果物、稼働条件を担当者と確認したうえでご検討ください。必要経験の詳細や選考の進め方もあわせてご案内します。