PMO：グローバル人事制度統一プログラム管理

業務内容（詳細）

【案件詳細】

グローバルで分かれた人事制度を統一し、タレントマネジメントと運用効率を高めることを目的としたプログラムです。本社人事と各国拠点、HRシステムベンダーが関わり、制度設計・システム統合・各国展開を横断管理するPMOが推進を担う体制となっている。各国の法制度や労使慣行が異なり、全体方針と現地事情の折り合いをつけながら展開順序を組むことが難所となる。共通化された等級・報酬・評価の枠組みがシステムに反映され、各国で運用される状態がゴールとされる。PMOとして全体計画とロードマップ管理、各施策の進捗・課題管理、HRシステム統合の統制と要件調整、本社人事と各国拠点の調整・情報連携、推進委員会の運営とレポーティングを担う。



【作業内容】

・制度統一プログラムの全体計画とロードマップ管理

・等級・報酬・評価各施策の進捗・課題管理

・HRシステム統合の作業統制と要件調整

・本社人事と各国拠点の調整・情報連携

・推進委員会の運営とレポーティング



【必須スキル】

・人事領域または全社施策でのPMO経験

・グローバル案件での調整・英語コミュニケーション



【求める人物像】

・各国の事情に配慮しつつ全体方針を貫ける方

・制度と運用の両面で段取りできる方