\月300万円の非公開案件の紹介を受ける/

Magazine

フリーコンサルの月150万案件|事業の成果に責任を持って動く働き方を解説【2026】

フリーコンサルの月150万案件|事業の成果に責任を持って動く働き方を解説|NewAceマガジン

フリーコンサルの案件概要

2026.06.17

「月150万の案件って、どんな働き方なのか」「自分の経験で届く水準なのか」。気になっている方も多いのではないでしょうか。

月150万前後は、月単価100万円前後の一段先にあたります。手を動かすだけでなく、事業の成果そのものに責任を持つ役割で求められやすい水準です。ひとつの事業に深く関わり、結果が出るところまで引き受ける立場と言えます。

どんな場面で動き、どんな経験が効くのか。100件以上の支援で見てきた範囲をもとに、フラットな視点で整理していきます。なお単価は時期や稼働で変わるため、目安として読んでいただければと思います。

この記事でわかること💡
  • 月150万案件の正体:成果に責任を持って動く立場で求められやすい
  • 動く場面:事業の中核に関わり、複数の役割を束ねて進める
  • 効く経験:事業をつくり育てた経験と、領域をまたいで動ける幅
  • 単価の見方:関わりの深さと出せる価値で水準が動く
  • 準備すること:成果で語れる実績と、水準に合う案件への接点

弊社サービスNewAceは、あなたのチャレンジを応援するコンサルタントの方向けのプラットフォームです。
案件のご紹介のほか、様々な相談も承っておりますので、是非下記よりご登録ください。


それでは、本章をチェックください。

月150万案件とは何か

月150万案件は、月の報酬がおよそ150万円で動く仕事のことを指します。フリーコンサルの単価は、各エージェントの公開レンジを見ると月80万円から200万円台に分布することが多い。そのなかで150万円という水準は、上の方に位置づくと言えます(実際の金額は時期や稼働で動くため、ここでは目安として読んでいただければと思います)。

水準の感覚はNewAce自身の調査とも重なります。独立コンサル130人に聞いたNewAceの調査では、月単価が160万円を超える人が41.5%にのぼり、最も多い帯は140〜160万円でした〔出典: NewAce調べ(NewAceフリーコンサル実態調査2026, n=130)〕。150万前後は、決して特別ではないものの、上位にあたる水準だと読み取れます。

この水準で声がかかるとき、求められているのは「言われた作業をこなす人」ではないことが多いです。事業の成果に責任を持ち、結果が出るところまで引き受けて動く立場が期待されやすくなります。手を動かす範囲も、ひとつの作業にとどまらず、領域をまたいで広がっていきます。

言い換えると、月150万案件は「事業の成果を一緒に背負ってくれる人」を探している場面で生まれやすいものです。だからこそ、過去に何を立ち上げ、どこまで結果を出してきたかが、そのまま問われることになります。

月150万前後の案件で見られる場面と、求められる経験を整理すると、次のようになります。

見られる場面案件の性格求められる経験
成果に責任を持つ結果まで引き受ける事業開発・推進
複数の役割を束ねる領域をまたいで動く幅広い実務経験
事業の中核に関わる経営の近くで判断する経営視点・数字感覚
人を巻き込んで進めるチームを動かす推進・マネジメント
月150万のフリーコンサル案件で見られる場面と求められる経験

表のとおり、月150万案件は「ひとつの場面」に限られません。むしろ、複数の役割を同時に背負いながら、事業を前に進めることが求められやすくなります。報酬の数字だけを見ると一段高く感じますが、その裏で引き受ける範囲も一段広い、と捉えておくと実態に近いでしょう。

💡 ポイント

月150万という数字そのものより、「成果に責任を持って動けるか」が問われる場面が多いです。単価は関わりの深さと出せる価値で動くと考えておくと、見え方が変わってきます。

なぜ月150万という水準で求められるのか

同じフリーコンサルでも、月100万前後の案件と月150万前後の案件では、期待される動き方に違いが出やすくなります。月100万案件についてはフリーコンサルの月100万案件|事業に深く入って価値を出す働き方で整理していますが、ここではその一段先を見ていきます。

月150万前後の水準が動くのは、依頼する側にとって「その人に任せれば事業が前に進む」と見込める場面です。具体的には、次のような事情が背景にあることが多いです。

ひとつは、事業の中核に関わる役割であること。意思決定の近くで動き、何をやるかを一緒に決めていく立場では、求められる責任が重くなります。その分、水準も上がりやすくなります。

もうひとつは、複数の役割を一人で束ねていること。事業を立ち上げる局面では、企画も、実行も、人の巻き込みも、ひとつながりで動かす必要があります。役割を切り分けて何人も雇うより、まとめて任せられる人に頼んだ方が早い、という判断が働きます。

そしてもうひとつ、替えのききにくさがあります。その人がいなくなると事業が止まる、というくらい深く関わっている場合、関係を続けてもらうための水準として150万前後が動くことがあります。

このあたりは、長く関わる案件の性格とも重なります。フリーコンサルの長期案件|一つの事業に深く長く関わる働き方で書いたように、深く長く関わるほど、その人に対する評価と水準は積み上がっていきやすくなります。

💡 ポイント

月150万前後は「替えのききにくい役割」で動きやすい水準です。一人で複数の役割を束ね、事業の中核に関わるほど、水準は上がっていきます。

月150万案件で効く経験とは

では、月150万前後の案件で評価されやすいのは、どんな経験なのでしょうか。100件以上の支援で見てきた範囲で言うと、次のような経験が効きやすい傾向があります。

第一に、事業をつくり育てた経験。ゼロから何かを立ち上げ、軌道に乗せ、育てていったプロセスを、自分の言葉で語れること。これは、月150万前後の案件で最も問われる部分だと言ってよいでしょう。

第二に、領域をまたいで動ける幅。企画だけ、分析だけ、ではなく、事業を前に進めるために必要なことを、領域を越えて引き受けられること。専門の深さに加えて、横に広がる対応力が効いてきます。

第三に、人を巻き込んで進める力。事業は一人では動きません。社内の人を動かし、チームをまとめ、関係者の協力を引き出しながら前に進める。この推進力が、成果に責任を持つ立場では欠かせません。

第四に、経営の近くで判断してきた経験。数字を読み、優先順位をつけ、限られた時間とお金のなかで何を選ぶかを決めてきたこと。経営視点と言われるこの感覚は、事業の中核に関わるほど求められます。

こうした経験は、事業会社で新規事業に関わってきた人が持ちやすいものです。コンサルファーム出身であっても、事業側に深く入った経験があるかどうかで評価は変わってきます。このあたりは新規事業フリーコンサルに事業会社出身が向いている理由でも触れています。

月150万案件の単価と探し方

単価の見方について、もう少し具体的に整理しておきます。

繰り返しになりますが、フリーコンサルの単価は月80万円から200万円台に分布することが多いです。150万前後はそのなかで上の方にあたります。ただし、この数字は固定された壁ではありません。同じ人でも、関わる事業や役割、稼働の度合いによって、水準は前後します。

150万という数字を先に置くより、「自分はどれだけ深く関わり、どんな価値を出せるか」から考えたいところです。出せる価値が水準に見合えば、結果として150万前後の案件につながっていく。逆に、数字だけを追いかけても、続く関係にはなりにくいものです。

単価の全体像については新規事業フリーコンサルの単価相場に整理しているので、合わせて読んでみてほしい。

探し方については、水準に合う案件にどう接点を持つかが分かれ目になります。月150万前後の案件は、表に出る求人として流れてくることばかりではありません。事業の中核を任せる相手を探す場面では、信頼できる経路を通して人を探すことが多いからです。

そのため、案件を探すときは、単価の高さだけで選ぶのではなく、自分の経験が活きる事業かどうかを軸に見ていくとよいでしょう。案件の探し方そのものはフリーコンサルの案件の探し方でも整理しています。

月150万案件で効く準備

月150万案件に向けて準備しておくこと

月150万前後の案件に近づくために、準備しておくと効くことを挙げておきます。

まず、成果を自分の言葉で語れるようにしておくこと。「何をやったか」だけでなく、「どんな状況で、何を判断し、どこまで結果を出したか」を、順を追って話せるようにしておきます。月150万前後の案件では、ここが最も見られる部分です。

次に、領域をまたいだ経験を整理しておくこと。一つの専門に閉じず、事業を前に進めるために何を引き受けてきたかを棚卸ししておくと、幅の広さが伝わりやすくなります。

そして、水準に合う案件への接点を持っておくこと。自分の経験を理解してくれる相手と、ふだんからつながっておきます。事業に踏み込んだ経験を持つ人を探している場面は確かにあるので、そこに届く経路を持っているかどうかが効いてきます。

新規事業に特化した案件の動きについては新規事業のフリーコンサルという働き方でも整理していますので、参考にしてみてください。

📊 NewAce支援データ

NewAceが100件以上の支援で見てきた範囲では、月150万前後の水準で動く案件は、事業の成果に責任を持つ立場で声がかかることが多いです。手を動かす範囲が一つの作業にとどまらず、企画から実行、人の巻き込みまで束ねて任されるほど、水準が上がっていく傾向があります。数字を追って単価を上げるより、関わりを深めた結果として水準がついてくる、という順番で動いている人が多い印象です。

🗣 代表コメント

私自身、事業会社で新規事業に関わってきて感じるのは、事業の成果に責任を持つ立場は、想像以上に重いということです。手を動かすだけなら作業の量で測れますが、成果に責任を持つとなると、何を選ぶか、誰を動かすか、いつやめるかまで引き受けることになる。月150万前後の案件で求められるのは、まさにそこを背負える人だと感じます。数字を先に置くより、深く関わって結果を出すことに向き合った方が、結果として水準もついてくるはずです。

NewAceで扱う実際の案件事例

ここでは月150万円前後の案件に近い案件を、NewAceで公開中の事例から取り上げます(報酬・期間は掲載時点の目安)。

最新の募集状況はNewAceの案件一覧でご確認ください。

月150万案件についてよくある質問

フリーコンサルで月150万の単価は珍しいのか

飛び抜けて珍しい水準ではありません。各エージェントの公開レンジでは単価が月80万円から200万円台に広がっており、150万前後はそのなかで上の方にあたります。NewAceの調査でも、月単価160万円超が41.5%、最頻帯が140〜160万円という結果でした〔出典: NewAce調べ(NewAceフリーコンサル実態調査2026, n=130)〕。ただし同じ人でも、関わる事業や稼働で前後する数字なので、固定された相場というより目安として捉えたいところです。

未経験から月150万案件をいきなり狙えるのか

入口としては段階を踏む形になりやすいです。月150万前後は事業の成果に責任を持つ立場で求められることが多く、ゼロから事業を立ち上げ育てた経験が問われます。まずは自分の経験が活きる案件で実績を積み、成果を自分の言葉で語れる状態にしておくのが近道でしょう。フリーコンサルとしての入口の整え方はフリーコンサルの案件の探し方でも触れています。

月150万案件は副業や週数日の稼働でも受けられるのか

案件次第です。事業の中核を担う性格上、フル稼働を前提とする案件が多い一方、特定の役割に絞って週数日で関わる形もあります。稼働日数で単価がそのまま上下するとは限らず、出せる価値の大きさで水準が決まる場面のほうが多いです。働き方の幅は新規事業のフリーコンサルという働き方も参考になります。

月150万の収入になると確定申告や税金はどう変わるのか

個人事業主として活動する場合、年間の所得が一定額を超えれば確定申告が必要になり、所得が大きいほど所得税は累進で重くなります(国税庁「確定申告が必要な方」を参照)。一定規模を超えると消費税の課税事業者になる点や、法人化を検討する分岐が出てくる点も押さえておきたいところです。具体的な要件や税率は年度で変わるため、最新は国税庁の案内や税理士に確認するのが確実です。

まとめ

月150万案件は「成果に責任を持って動く」働き方

月150万前後の案件は、手を動かすだけでなく、事業の成果そのものに責任を持つ立場で求められやすい働き方です。事業の中核に関わり、複数の役割を束ね、人を巻き込みながら前に進める。替えのききにくい役割であるほど、水準は上がっていく傾向があります。

数字より、関わりの深さと出せる価値から考える

月150万という数字を先に置くのではなく、自分がどれだけ深く関わり、どんな価値を出せるかから考えます。出せる価値が水準に見合えば、結果として150万前後の案件につながっていきます。単価は固定された壁ではなく、関わりの深さと出せる価値で動くものだと考えておくとよいでしょう。

新規事業に特化してフリーコンサルの案件を紹介してきたNewAceでは、これまで100件以上のプロジェクトを支援してきました。事業に深く入って成果を出す働き方に関心があれば、まずは話を聞くところから始めてみてください。

事業に深く入って価値を出す案件について話を聞いてみる

この記事を執筆した人

  • 長尾 浩平

    新規事業創出や事業戦略の専門家として、多様な業界での経験を持つコンサルタント兼起業家。 東京工業大学大学院 生命理工学研究科、および中国・清華大学大学院 化学工学科を卒業。グローバル企業において研究開発、新規事業企画、新市場参入戦略の立案、M&A支援、DXコンサルティング、営業戦略策定など、多岐にわたる業務を担当。業界を横断した豊富な経験を活かし、事業成長と競争力強化を支援する総合コンサルティングを提供。 2024年1月にVANES株式会社を創業し、企業の持続的成長を支援。変化の激しい市場環境において、戦略立案から実行支援まで一貫したアプローチで企業価値の最大化に貢献している。

Popular articles

人気記事

業務委託採用の大全|契約形態・進め方・費用と正社員採用との違い【2026】

フリーコンサルの案件概要|2026.06.26

業務委託採用の大全|契約形態・進め方・費用と正社員採用との違い【2026】

正社員を一人増やすほどではないけれど、その分野に詳しい即戦力が今すぐ欲しい。新規事業や専門領域を抱える企業ほど、こうした場面によく...

詳しくはこちら

業務委託コンサルの契約と実務|フリーコンサルの単価相場・契約形態・案件タイプを徹底解説【2026】

フリーコンサルの案件概要|2026.06.26

業務委託コンサルの契約と実務|フリーコンサルの単価相場・契約形態・案件タイプを徹底解説【2026】

業務委託でコンサルを始めたい、あるいは外部のコンサルを使いたい。そう考えたとき、最初に気になるのは「どんな契約で、いくらが相場か」...

詳しくはこちら

業務委託COOの単価相場|フラクショナルCOOの月100〜250万円レンジとフリーコンサルの案件タイプ【2026】

フリーコンサルの案件概要|2026.06.26

業務委託COOの単価相場|フラクショナルCOOの月100〜250万円レンジとフリーコンサルの案件タイプ【2026】

事業を回す実行力と組織運営の経験を、一社に留めず複数社で発揮する。それを叶えるのが業務委託COO(フラクショナルCOO)です。スタ...

詳しくはこちら

一覧を見る

Category

カテゴリー