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IT：消費財メーカーのSAP S/4HANA移行構想策定

以下は掲載時の情報です。現在の募集状況・条件はお問い合わせ時に確認してご案内します。

実際の報酬は、稼働率・業務範囲・契約条件によって異なります。税の扱いを含め、応募前に担当者へご確認ください。

担当する業務

【案件詳細】

長く使ってきた基幹ERPの保守期限を見据え、次期ERPへの移行を検討する消費財メーカーの案件です。アドオンで肥大化した現行を見直し、業務標準化を含めた移行構想を描く狙いがある。論点は、これまでの個別最適をどこまで標準に寄せ、移行リスクを抑えるかにある。コンサルタントには、現状分析から移行構想の策定まで関わっていただく。

【作業内容】

・現行ERP・業務・アドオンの棚卸し

・業務標準化の論点整理

・移行方式（新規構築・コンバージョン等）の評価

・移行ロードマップと体制案の作成

・経営層への提言とりまとめ

【必須スキル】

・ERP導入・移行の構想策定経験

・業務プロセス標準化の知見

・大規模プロジェクトの理解

【求める人物像】

・業務とシステムを俯瞰できる方

・標準化の議論をリードできる方

応募前に確認すること

ご自身の経験が活かせる担当範囲、期待される成果物、稼働条件を担当者と確認したうえでご検討ください。必要経験の詳細や選考の進め方もあわせてご案内します。